Si è tenuto al Palazzo del Governatore di Parma l’evento di lancio di “PROSSIMA – LA PA DI NUOVA GENERAZIONE”, un’iniziativa promossa dal Ministro per la Pubblica Amministrazione
Lavoro pubblico e nuove generazioni
Paolo Zangrillocon il supporto delDipartimento della Funzione Pubblica. L’obiettivo del progetto è rafforzare l’attrattività dellavoro pubblico tra le nuove generazioni.
“Prossima” è un percorso di orientamento civico e professionale rivolto aglistudenti delle scuole secondarie, agli ITS Academy e ai giovani under 25. L’iniziativa punta a promuovere una maggiore consapevolezza del ruolo delle istituzioni e del valore del servizio pubblico nello sviluppo del Paese. Parma è stata scelta come città pilota non solo per ospitare il lancio del programma, ma anche in linea con il suo percorso verso la Capitale Europea dei Giovani 2027.
Istituzioni, professionisti e giovani insieme
L’evento ha coinvoltorappresentanti istituzionali, professionisti del settore pubblico e giovani under 35, insieme alConsiglio Locale dei Giovani di Parma, che ha moderato undialogo intergenerazionale tra i giovani e il Ministro Zangrillo. Questo confronto si è focalizzato sulle competenze e sull’innovazione, rappresentando un’importante occasione di riflessione sul futuro della Pubblica Amministrazione e sul ruolo cruciale delle nuove generazioni nei processi di innovazione istituzionale e servizio alla collettività.
IlSindaco di Parma, Michele Guerra, ha espresso grande soddisfazione per la scelta della città come punto di partenza del tour: “Essere Capitale Europea dei Giovani significa porre al centro il tema del futuro delle nuove generazioni. Parlare di futuro implica affrontare il tema del lavoro, compreso quello pubblico, che deve tornare a essere percepito come una scelta di valore, responsabilità e crescita. Siamo orgogliosi che il Ministro Zangrillo abbia scelto Parma per inaugurare questo progetto che mira a valorizzare il lavoro nella Pubblica Amministrazione.”
Il Ministro Paolo Zangrillo ha sottolineato l’importanza di coinvolgere i giovani nel mondo della Pubblica Amministrazione: “In un’epoca di continui cambiamenti, è indispensabile dotarsi delle energie, della visione e delle capacità delle nuove generazioni. Dobbiamo raccontare tutte le opportunità che il lavoro pubblico offre, rompendo vecchi stereotipi. I giovani chiedono ambienti di lavoro stimolanti che valorizzino le loro capacità. Per questo abbiamo digitalizzato le procedure di reclutamento con il portale inPA e ridotto la durata media dei concorsi da 2 anni a circa 5 mesi. Ora la vera sfida è introdurre il merito e permettere alle persone di crescere e fare carriera.”
Dopo Parma, il progetto “Prossima” toccherà altre città italiane
Prossimi appuntamenti aMilano e Roma, coinvolgendo progressivamente scuole e gruppi di studenti. Ogni tappa inviterà i giovani a scoprire una Pubblica Amministrazione dinamica, dimostrando che il servizio pubblico è una parte viva del Paese e che le nuove generazioni, con le loro idee, possono contribuire attivamente alla sua crescita.
